原标题：一站式服务当好企业贴心东谈主苍井空电影

包头日报记者 贾婷婷

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“服务企业发展、保重职工权利、当好企业发展‘贴心东谈主’，是工会组织的首要职职守务与存身立命之本。”带着这一职责理念，稀土高新区工会在优化企业服务这项高频考点上，进一步开拓解题想路，执“党建引颈‘一站式’服务品牌”之笔，书写助企发展高分答卷。

建筑家门口的“服务站”

黎明，双良硅材料（包头）有限公司近7000名职工陆续进厂，包头稀土高新区工会的服务专员也与这些职工相同依期“打卡”，这一天是他们访问企业听心声、解长途的日子。

本年，为更好服务企业发展，稀土高新区在双良新动力光伏产业园建立了内蒙古自治区首家驻企劳动相关全球服务站，站点笼罩企业60余家，职工1万余东谈主，旨在高效经管涉企矛盾纠纷，就近当场经管企业在发展中碰到的长途和困惑，竣事了企业职工寻求助助的“小事不出厂区、大事不出园区”。

“工会组织设在了厂区旁，不仅遍地随时经管咱们产业工东谈主的烦隐衷，还让咱们的权利得到了可靠保险，职责中也莫得了黄雀伺蝉，确凿太便捷了，这是我在其他城市打工从未碰到的。”来自甘肃的务工东谈主员王强说。

本年以来，稀土高新区工会服从在提质地、解长途、求翻新、强保险高下功夫，不停完善“工会－街镇（园区）工会－企业工会”三级联动机制，围绕“一站式”服务理念灵验整合千般资源，镇定服务职企“标的盘”，股东“党建+工会”与构建融合劳动相关互融共进，竣事了“一站式”高效经管涉企矛盾纠纷，作念到第一时候介入侦探了解、第一时候斡旋化解，确保劳动争议经管在泉源，化解鄙人层。

构建劳动相关“融合网”

“新入职的职工多万古候不错交纳社保？兼职的职工，在原单元交纳社保，要是在兼职单元受了工伤如何办。”近日，在稀土高新区劳动相关全球服务站法律维权服务窗口，包头宏安物业经管有限公司推崇东谈主王女士专程前来磋磨。

“稀土高新区成立了‘一站式’劳动相关服务平台，有法律照拂人和仲裁人等专科东谈主士为咱们答疑解惑，这项服务对企业来说太要害了。”王女士说谈。

聚焦构建融合劳动相关，联袂打造企业与职工的利益共同体、奇迹共同体、行运共同体，稀土高新区打造了世界首批劳动相关全球服务站，树立了劳动法律磋磨、职工法律支柱、劳动服务等窗口，开设服务企业“全人命周期”办事区域，打造集想想引颈、战略宣传、锤真金不怕火培训、学习步履、文化体育、维权帮扶、法律支柱、样式磋磨等宽广施行于一体的服务职工抽象体阵脚，全力打造“高新事、欢欣办、好相关”的高新品牌。

翻新推行涉企事项“一个专区、一张表单、一码见知、一支团队、一次办好”的服务企业模式，买通线上线下服务职工新渠谈，开展“送法进企业”“法治体检”等专项服务。与此同期，稀土高新区工会还通过组织开展“春送岗亭、夏送寒冷、金秋助学、冬送暄和”等品牌服务步履，提高职工幸福感、取得感和安全感，常态化精确、智能、高效地零距离服务浩大职工。

打造职工设想“加油站”

最近几日，在包头安泰朔方科技有限公司材料车间内，王东慧一如平日在征战前吃力操作。当作又名产业工东谈主，职责10余年来，他先后从事合金熔真金不怕火工、压型操作工、模具工等多个岗亭，蚁合了丰富的现场操作教养，先后荣获包头市劳动圭臬、包钢（集团）公司劳动圭臬、朔方稀土第二届“稀土工匠”等荣誉称呼。

“我职责的乐趣在于不停挑战自我，高出极限。”王东慧的讲话中观念出对职责的无穷宠爱与追求。在他的率领下，材料车间定制要津过程扫尾点事项100余项，组织参与自主改功德项50余项，工艺开发事项80余项，得手苦求实用新式专利10项。

用新想想引颈职工、新处所感召职工、新风尚带动职工，凝华职工想想共鸣，引发职工劳动创业情感。

本年以来，稀土高新区工会坚捏翻新运转，以企业需求为导向，指挥浩大产业工东谈主围绕企业坐蓐“卡脖子”长途、坐蓐历程优化及再造等，开展揭榜领题等专项技艺攻关。猖厥发达劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造劳模（职工）翻新职责室，充分疏浚浩大产业工东谈主的积极性、主动性和创造性。坚捏以竞赛促坐蓐、促安全、促效益，积极经办稀土合金快淬工职工职业手段比赛、包头市“工匠杯”稀土化合物检测员职工职业手段比赛等赛事，为浩大产业工东谈主搭建确立设想的舞台，捏续提高产业工东谈主技艺和手段水平，在发展新质坐蓐力中充分展现工会当作。

“下一步，咱们将进一步提高工会组织的迷惑力、凝华力、影响力，在清高职工好意思好糊口需求上全心、用情，在经管职工亲身利益问题上用劲、用智苍井空电影，指挥浩大职工通过拼搏昂然共创好意思好幸福糊口，为股东稀土高新区经济社会全面健康发展作出新孝顺、展现新当作、谱写新篇章。”稀土高新区党群职责部副部长、工会主席赵泽示意。